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大小 巾幗不讓須眉 大小

大小 ——記陜煤建設韓城公司的女將 大小

時間: 大小 2020-12-09 大小   單位(部門): 大小 韓城公司 大小   作者: 大小 趙雪嬌 大小   點擊:載入中...

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在陜煤建設韓城公司有這樣一支“穩扎穩打”的隊伍,她們既能跳起來摘桃子,又能俯下身去耕田;算得過“老賴”,更深得“民心”。下面,就讓我們一起看看是什么樣的一支隊伍,擁有著怎樣穩扎穩打的“巾幗”力量。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

夏春燕(工作照).jpgoJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

生產技術部部長——夏春燕oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

駐守施工一線,勇做科技創新的“帶頭人”oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

夏春燕自1992年參加工作,二十多年如一日駐守在施工一線積攢的豐富經驗與理論知識,使她從施工一線技術員華麗轉身成為生產技術部部長。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

華麗轉身的背后,是日復一日的默默付出。近年來,她組織編制了公司技術、科技工作、節能環保、QC小組活動、環境保護等管理辦法,共編制技術標157份,把關審核施工組織設計、方案共243份,修改、完善10個項目部26項超過一定規模危險性較大工程項目的專項施工方案,并組織專家論證和現場檢查的相關工作,貫徹技術規范、督導落實施工組織設計,指導現場施工,解決施工難題;嚴格按照揚塵治理“六個100%”和“七個到位”要求,落實到實際工作中去,定期進行監督考核并落實整改,全年無揚塵治理投訴、環保達標。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

她帶領的BIM團隊榮獲陜西省“秦漢杯”第二屆BIM應用大賽三等獎;作為QC診斷師,負責QC小組活動的技術指導工作,近兩年來共獲得省、部、國家級QC小組成果獎共計11項。她在陜煤集團2014~2017年度獲得科技進步三等獎1項,“職工創新成果”一等獎1項,三等獎2項,在該公司榮獲“科技工作先進集體”,本人榮獲“優秀科技工作者”的光榮稱號。日常她還積極參、耐心指導項目部開展“五小”創新、“三小一練”等活動,2017年榮獲陜煤建設集團“職工優秀‘五小’技術創新成果”共8項,其中她本人分別獲得陜煤建設“職工優秀技術創新成果”獎和陜西省第四屆職工科技節“職工優秀科技創新成果”銅獎的好成績……這些成果與榮譽的背后,都是她在科技創新工作中日復一日的耕耘與堅持。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

趙秀芹.jpgoJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

財務資產部部長——趙秀芹oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

彈指“老賴”,持籌握算的“神算手”oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

公司的經營狀況,必然離不開財務持籌握算的本領。該公司施工的“老賴工程”——山西柳林華泰洗煤廠工程,最終經過山西省高級人民法院調解,確定結算總值1.259億元,分期支付的工程尾款4360萬,截至2019年5月17日,全部欠款已追討入庫,歷時七年九個月的此項工程徹底結案。該公司案件的成功勝訴,靠的是資料齊全,靠的是施工過程控制到位,靠的是認真負責,更少不了韓城公司財務資產部部長趙秀芹的辛勤付出。她以只狠抓落實的釘釘子精神,緊盯山西柳林工程的開票、掛賬、收款各環節,按照調解書五個時間節點周密安排,克服種種困難,硬是“啃”下了山西這個硬骨頭。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

這朵“臘梅”,在寒冬傲嬌地盛開,散發著敬業的芳香。該公司每年在12月初就提前著手制定出了年終財務決算計劃,組織召開決算布置會議。按照規定的時間節點,她全程參與認真組織完成年度財務決算20個基層單位的決算初審和會審工作,對公司年度主要經濟指標整體計劃的完成發揮了多角度的財務核算和監督職能,為次年公司經營工作的順利開展掃清了障礙。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

日常在財務管理工作中,她思想上服從領導的工作安排,自覺遵守各項規章制度,處處以身作則嚴格要求自己;工作上勤勉敬業,堅持原則,在會計人員職業道德建設方面率先垂范,為該公司財務工作有序開展起了積極的推進作用。正是這種一絲不茍、兢兢業業、專業嚴謹的工作態度,讓她獲得了2016-2017年度韓城公司勞動模范、陜煤建設集團先進工作者榮譽稱號,盡展巾幗風采。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

張艷麗.jpgoJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

工會副主席——張艷麗oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

以“心”交“心”,靠得住的“娘家人”oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

張艷麗作為該公司職工靠得住的“娘家人”,參加工作以來曾多次被陜煤集團、陜煤建設集團評為“優秀共產黨員”,2016-2017年度被評為陜煤建設集團“優秀工會干部”。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

善良如她——自任職該公司工會副主席以來,她狠抓民生工程不放松,全心全意為職工服務,維護職工權益,推動改善職工生活質量,將“往職工中走,往心里做,往實處落”做到具體工作中,為職工全面撐起“保護傘”。一是為了能讓基層職工有個舒心的“家”,她督促基層工會配備了電視機2臺,照相機1臺,籃球板4個,凈水機4臺,熱水器1臺,洗衣機1臺,健身器材若干組。二是加大對困難職工的幫扶力度,把“有困難找工會”的口號叫響,廣泛開展送溫暖、愛心助學等活動,為職工購買互助保險,協助黨政部門解決職工在就醫、就業、子女上學等方面的實際困難,努力為廣大職工辦實事好事,保護調動發揮好廣大職工的積極性,為維護穩定、構建和諧社會出力獻策。三是為退休職工舉辦一場溫馨而隆重的集體“畢業禮”,體現組織對退休職工的關心關愛,打造“家”文化。在她的傾心工作下,連年來該公司工會榮獲陜煤集團、陜煤建設集團“模范職工小家”,陜煤建設集團“先進基層工會”;2018-2019年度該公司安裝三項目部被陜西省能源化學地質工會授予“模范職工小家”榮譽稱號;在2018年“追趕超越工會在行動”重點工程立功行動活動中,該公司工會被陜煤集團工會評為“重點工程立功行動示范單位”榮譽稱號!oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

聰慧如她——她高度重視科研技術創新工作,緊密聯合職能部門開展“五小”創新、“三小一練”“勞動競賽”“技術比武”“導師帶徒”等工作,是公司學術帶頭人、科技拔尖人才等先模群體為領軍人物。近年來,該公司在“五小”創新方面取得了一等獎6名,二等獎3名,三等獎9名,優秀獎14名的好成績,分別在2017、2019年度榮獲陜煤建設集團“職工技術創新成果征集活動”一等獎。這些技術攻關活動的開展,讓職工們在“比、學、趕、超”的活動中提升了專業素質,也在公司的創新創效中不斷實現了自我價值,達到了互利雙贏的良好效果。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

才華如她——張艷麗人美心更美,她平日注重內外兼修,不僅敬業于工作,也十分熱愛生活,注重學習。她時常說:“業荒于嬉而精于勤”,除了工會日常工作的文件、總結撰寫,她堅持每月撰寫宣傳稿件,嘗試散文、詩歌等各種文體。她先后在建設集團網站上稿60余篇,外稿30余篇,其中陜煤集團梅花雜志上稿2篇。論文《新時期增強工會干部隊伍高素質專業化的探析與研究》在陜煤建設2019年度工會工作理論調研活動中榮獲一等獎,在陜煤集團榮獲優秀獎;《關于企業廠務公開工作的調查與思考》榮獲陜煤集團紀念推行廠務公開工作20周年企業民主管理征文優秀獎;《注重“三個階段”把好安全生產關》榮獲陜煤建設第三屆“安康杯”征文比賽優秀。散文《母親》“書香三八”讀書活動中陜煤集團工會評委三等獎;攝影《瓦工班組風采》榮獲陜煤建設第三屆“安康杯”征文比賽銅獎。oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

描不完的女將風采,道不盡的巾幗豪邁。她們用敬懇敬業在平凡的崗位上創造不平凡的業績;她們用腳踏實地詮釋著“巾幗不讓須眉”;她們用實際行動為公司高質量發展做出了貢獻;她們用辛勤付出譜寫了一曲奉獻之歌;她們用一滴滴汗水化為甘甜的雨露,澆灌在陜煤建設韓城公司這片熱土上;她們用自信與驕傲點亮了建筑女將的時代風采! oJO陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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